Full Form Of ESMA | ESMA Full Form | एस्मा फुल फॉर्म | Full Form Of ESMA in Hindi | ESMA Act Full Form in Hindi | ESMA Act Kya Hai
ESMA Full Form: भारतीय केंद्र सरकार द्वारा कई कई प्रकार के कानून समय-समय पर भारतीय लोगों के हित के रक्षा के लिए लाया जाता है, और उन्ही मे से एक कानून एस्मा भी है जिसके बारे आज के इस लेख मे हम आपको बताने वाले हैं।
तो ऐसे में अगर आपको भी एस्मा क्या है इसके फुल फॉर्म क्या होता है इसके बारे में कोई भी जानकारी नहीं है तो आप आज के इस लेख को ध्यान पूर्वक अंत तक पढ़ सकते हैं, और ESMA Act kya hai, ESMA Act Full Form, ESMA Meaning in hindi इत्यादि के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। तो चलिए विस्तार पूर्वक एस्मा के बारे में जानते है।
ESMA Act के Full Form
ESMA का Full Form अंग्रेजी भाषा मे “Essential Services Management Act” होता है जबकि हिंदी भाषा मे यूएपीए का फुल फॉर्म “एसेंशियल सर्विसेज मैनेजमेंट एक्ट या फिर आवश्यक सेवा अनुरक्षण कानून” होता है। और यह एक प्रकार का हड़ताल गतिविधियों के रोकथाम के लिए केंद्र सरकार द्वारा बनाया गया एक कानून है, जिसका मुख्य देश देश में होने वाले अकारण बार-बार कर्मचारियों के हड़ताल को रोकना है।
ESMA Full Form : Essential Services Management Act
E – Essential
S – Services
M – Management
A – Act
एस्मा क्या है – ESMA Act Kya hai?
एस्मा एक प्रकार के कानूनी प्रावधान है जिसके अंतर्गत अकारण हड़ताल करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ मुकदमा दर्ज करना और उन्हें दंड देने के बारे मे उल्लेख है, और इस कानून के अंतर्गत सबसे पहले उन सभी कर्मचारियों को एक नोटिस दिया जाता है उसके बाद उनके खिलाफ कानूनी कार्रवाई की जाती है।
अगर आसान और सरल भाषा मे एस्मा के बारे मे बात करें तो यह एक सरकार का सरकारी कानून है जिसका उपयोग खासतौर पर कारण होने वाले कर्मचारियों के हड़ताल के रोक थाम के लिए लाया गया है। और इस कानून के अंतर्गत उनके खिलाफ कार्रवाई करने से पहले उन्हें समाचार पत्र या अन्य दूसरे माध्यम से सूचित करने का प्रवधान है।
और एस्मा क़ानून को किसी भी राज्य मे अधिकतम छह माह तक के लिये हीं लगाया जा सकता है, एवं ज़ब इस क़ानून को लागू कर दिया जाता है तब किसी भी कर्मचारी द्वारा हड़ताल करने पर उसे क़ानूनी रूप से दंडित किया जाता है।
एस्मा का उद्देश्य क्या है?
एस्मा क़ानून को भारत के किसी भी राज्य में सरकारी और गैर सरकारी कर्मचारियों द्वारा अकारण करने जाने वाले हड़ताल के रोक थाम के उदेश्य से लाया गया है।
और ज़ब इस कानून को किसी भी राज्य में लागू कर दिया जाता है तो उस राज्य में कर्मचारियों को किसी भी प्रकार के हड़ताल करने की अनुमति नहीं होता है।
एस्मा क्यों लगाया जाता है?
जब कोई भी राज्य मे सरकारी कर्मचारी अचानक हड़ताल करने की फैसला करते हैं तो अनिवार्य सेवाओं पर बुरा असर पड़ने से रोखने के लिए एस्मा क़ानून लागू किया जाता है।
सरकारी कामों में हड़ताल की वजह से ज्यादा रुकावट नहीं आए इस वजह से इस कानून के राज सरकार द्वारा लागू किया जाता है।
सरकार द्वारा किसी खास सेवा पर एस्मा क़ानून लगाया जाता है जिसके बाद उस सेवा से जुड़े कर्मचारियों को किसी प्रकार की हड़ताल करने की अनुमति नहीं होता है।
FAQ?
तो चलिए अब एस्मा से संबंधित कुछ सवालों के जवाब के बारे में जानते हैं जिनके बारे में लोगों को अक्सर जाने की इच्छा होती है।
Q. एस्मा कब लगाया जाता है?
Ans: जब किसी भी राज्य में बिना कारण के सरकारी कर्मचारियों के हड़ताल करने की आशंका होता है उस स्थिति में एस्मा कानून को लगाया जाता है।
Q. एस्मा से आप क्या समझते हैं?
Ans: एस्मा एक प्रकार का भरतीय कानून है जिसका मुख्य उदेश्य कर्मचारियों द्वारा किये जाने वाले हड़ताल की रोक थाम करना है।
Q. एस्मा अधिनियम लागू होने पर क्या होता है?
Ans: ज़ब किसी भी राज्य मे एस्मा अधिनियम लागू होता है तो राज्य के किसी भी कर्मचारी को किसी भी प्रकार के हड़ताल करने की अनुमति नहीं होता है।
Q. ESMA के मतलब क्या होता है?
Ans: ESMA का मतलब अंग्रेजी भाषा मे “Essential Services Management Act” होता है जबकि हिंदी भाषा मे ESMA Ka Meaning “एसेंशियल सर्विसेज मैनेजमेंट एक्ट” होता है।
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निष्कर्ष –
आज के हिंदी hindiworld के इस लेख में हम लोगों ने भारतीय कानून में लागू किये गए ESMA act क्या होता है, और ESMA Act ke full form क्या होता है इसके बारे मे जाना है। तो ऐसे में हम उम्मीद कर सकते हैं कि इस लेख को पढ़ने के बाद आपको एस्मा अधिनियम से संबंधित सभी प्रकार की जानकारी मिल गया होगा।
बाकी ऐसे ही क़ानून शिक्षा और टेक्नोलॉजी से जुड़े अंग्रेजी के अन्य शब्दों के full form के बारे में पढ़ने और जानने के लिए हिंदीवर्ल्ड ब्लॉग के फुल फॉर्म सेक्शन को एक बार जरूर चेक आउट करें। धन्यवाद